2014-10-23 11:50:26

D: Caritas will mehr Frauen in Führungspositionen


Caritas Deutschland strebt einen höheren Frauenanteil in Führungspositionen an. „Eine kirchliche Organisation mit dem Anspruch, zu mehr Gerechtigkeit in der Gesellschaft beitragen zu wollen, muss zu ihrer eigenen Glaubwürdigkeit auch mehr Geschlechtergerechtigkeit ermöglichen“, betont Caritas-Präsident Peter Neher an diesem Donnerstag anlässlich der Abschlusskonferenz „Gleichgestellt in Führung gehen“ in Frankfurt. So sei in einer Organisation, in der rund 80 Prozent der Mitarbeitenden Frauen sind, ein Frauenanteil von unter 20 Prozent auf den Führungsebenen der Geschäftsführung, der Vorstände und Aufsichtsräte nicht vermittelbar. Organisationen, die vor allem auf Männer setzten, entgingen viele Talente.

Um Frauen ebenso wie Männern zu ermöglichen, Führungs- und Familienverantwortung zu realisieren, hat der Verband das Projekt „Gleichgestellt in Führung gehen“ initiiert: Unternehmen der Caritas sollen Fragen der Vereinbarkeit offensiv als ein Thema behandeln, das beide Geschlechter betrifft. An fünf Pilotstandorten werden zudem Maßnahmen erprobt, die Voraussetzungen für die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen schaffen sollen.

(pm 23.10.2014 mg)








All the contents on this site are copyrighted ©.