La maternité discriminée au travail

(RV) Entretien - La maternité est toujours un élément fort de discrimination au travail. C’est le constat fait par l’Organisation internationale du travail, l’OIT, dans son rapport « Maternité et paternité au travail » présenté cette semaine.

Face aux résultats, l’OIT a exhorté les gouvernements des 185 pays membres à intensifier leurs efforts dans le domaine de la politique familiale, un moyen notamment pour lutter contre la crise économique.

Et même si beaucoup de pays ont déjà adopté des lois conformes aux normes internationales du travail pour la protection de la maternité, beaucoup de travailleuses sont encore mal protégées, comme l’explique Laure Addati. Co-auteure du rapport, elle est spécialiste de la protection de la maternité et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale à l'OIT.