Entreprise et religion, ce n'est pas tabou en France

(RV) Entretien - La religion n’est pas taboue dans les entreprises françaises. C'est la conclusion d’une nouvelle étude menée par l’Institut Randstad et l’observatoire du fait religieux en entreprise. Pour la deuxième année consécutive, cette enquête ausculte la pratique de la religion et les discussions autour de ces thèmes au sein des entreprises. Principales conclusions de l’étude : les employés estiment nécessaire que l’entreprise garantisse également une certaine neutralité, même si la religion est tolérée dans la mesure où elle est pratiquée de façon personnelle. Les cas problématiques restent extrêmement minoritaires, ce qui rassure Abdel Aïssou, directeur général du Groupe Randstad France, commanditaire de l’étude qu'il commente au micro de Jean- Baptiste Cocagne :




Photo : Nadia Eweida, employée par British Airways en Angleterre, a porté plainte devant la Cour européenne des Droits de l'Homme pour discrimination quand la compagnie lui a demandé de retirer la croix autour de son cou. La Cour lui a donné raison en janvier 2013.