2014-05-01 07:11:02

Mtakatifu Yosefu Mfanyakazi, Utuombee!


Siku kuu ya Wafanyakazi Duniani, maarufu kama Mei Mosi ni fursa inayotolewa na Jumuiya ya Kimataifa kila mwaka kwa wafanyakazi kufanya tathmini ya kina kuhusu kazi walizotenda, ufanisi na tija katika shughuli za uzalishaji na utoaji wa huduma pamoja na kujiwekea malengo kwa siku za usoni kwa kukazia umuhimu wa ushirikishwaji wa wadau mbali mbali katika kazi.

Katika mazingira ya utandawazi usiojali mateso na mahangaiko ya watu, kuna haja ya kuanzisha na kuimarisha mshikamano wa kidugu unaojengeka katika vyama vya ushirika miongoni mwa wafanyakazi, kwa kutambua na kuendelea kudumisha sheria, kanuni na usalama kazini. Mishahara mizuri, mazingira safi na bora ya kazi pamoja na vitendea kazi vizuri ni mambo ambayo yanaweza kuchangia katika maboresho na ufanisi kazini sanjari na ukuzaji wa pato la wafanyakazi.

Ubadhirifu wa mali ya umma, ufisadi, wizi na hujuma kazini ni mambo ambayo daima yamekwamisha ufanisi kazini na matokeo yake ni watu kuendelea kukomaa katika ubinafsi na utandawazi wa kutojali wala kuguswa na mahangaiko ya jirani. Siku kuu ya Wafanyakazi Duniani, iwe ni fursa ya kukuza na kuimarisha sheria za kazi, utawala bora na usalama kazini.

Siku kuu ya Wafanyakazi imewekwa chini ya ulinzi wa Mtakatifu Yosefu Mfanyakazi. Siku kuu hii ndani ya Kanisa ilianzishwa kunako mwak 1955 na Baba Mtakatifu Pio wa kumi na mbili. Lengo ni kutambua heshim ya kufanya kazi kama sehemu ya utimilifu wa utu na heshima ya binadamu. Huu ni mwendelezo wa kuutiisha ulimwengu, ili uweze kuwa ni mahali pazuri zaidi pa kuishi. Watu wanapaswa kutambua kwamba, kazi ni sehemu muhimu sana katika maisha ya mwanadamu kwani ni sehemu ya ubinadamu na matokeo ya kazi.

Utu na heshima ya mwanadamu ndicho kipimo sahihi cha heshima ya kazi. Kazi ni wajibu na utambulisho mwa wanadamu na kwamba, nguvu kazi ina kipaumbele cha kiasili zaidi ya mtaji, kumbe, kuna haja ya kuwa na uhusiano unaokamilishana kati ya kazi na mtaji, lakini utu na heshima ya binadamu vipewe kipaumbele cha kwanza.







All the contents on this site are copyrighted ©.