2012-07-07 14:40:27

Arkivyskupas Tomasi. Prievarta ir diskriminacija prieš moteris turi būti panaikinta


Prievarta prieš moteris tebėra tikrovė, deja, daugelyje vietų. Diskriminacinės struktūros ir nuostatos pateisina prievartą prieš moteris ir piktnaudžiavimų prieš jas nebaudžiamumą. Tad svarbu, kad valstybės sukurtų mechanizmus, kurie saugotų moteris nuo diskriminacijos įstatymuose ar praktikoje, - 20-ojoje Žmogaus teisių tarybos sesijoje Ženevoje sakė arkivyskupas Silvano Tomasi, Šventojo Sosto stebėtojas šioje organizacijoje.

Diplomatas citavo Šventąjį Tėvą Benediktą XVI, kuris sakė, kad krikščionys tose kultūrose ir vietose, kuriose moterys yra diskriminuojamos, turi ginti jų orumą.

Pasak arkivyskupo Tomasi, siekiant ginti moterų teises negalima aplenkti šeimos, kuri yra pamatinė tiek pačiam asmeniui, tiek visuomenei; kuri glaudžiai susijusi su politikos, viešosios erdvės, teisine ir socialine dimensijomis.

Jis taip pat atkreipė dėmesį į tai, kad moterų diskriminacija neretai persidengia su kito pobūdžio diskriminacija – pavyzdžiui, dėl neįgalumo, neretai dėl religinės priklausomybės. Išskirtinai pavojingos situacijos moterims iškyla nestabilumo ir konflikto metu, tokiais atvejais reikia papildomos apsaugos.

Arkivyskupas Tomasi paminėjo ir tokius diskriminacinius veiksmus, kurie kartais yra toleruojami teisiškai, kultūriškai ir socialiai, kaip selektyvus dar negimusių mergaičių abortas arba moteriškos lyties naujagimių nužudymas. Visa tai turi būti atmesta.

Būtina kurti tikrovę, kurioje vyrai ir moterys būtų lygūs ir laisvi nuo diskriminacinių praktikų. Visų asmenų orumas, vyrų ir moterų, reikalauja teisingų institucijų ir jas remiančių visuomenių. Anot arkivyskupo Tomasi, Šventojo Sosto delegacija dar kartą pabrėžia tiesą apie lygų vyrų ir moterų orumą, tad ir būtinybę panaikinti bet kokią prievartą ir diskriminaciją prieš moteris, primindama, kad vyriškumas ir moteriškumas savo skirtingume yra pašaukti papildomumui ir bendrystei. (Vatikano radijas)







All the contents on this site are copyrighted ©.