Brasile. Presto in vigore legge sulla parità dei salari tra uomini e donne con stesse mansioni

Il Brasile fa un passo avanti nella sfida della parità dei diritti tra uomo e donna. Questa volta, riferisce la Misna, è un progetto di legge già approvato dal Congresso – e in attesa solo della firma della presidente, Dilma Rousseff, per entrare in vigore – a stabilire che tutte le aziende che, a parità di mansioni, verseranno alle donne salari più bassi rispetto agli uomini saranno sanzionate con una multa equivalente a cinque volte la differenza accumulata per l’intera durata del contratto. Il progetto ha ottenuto anche l’approvazione della Commissione dei diritti umani del Senato brasiliano in modo unanime e “terminativo”, vale a dire senza la necessità di una votazione plenaria, così come era già accaduto alla Camera. Secondo dati dell’Istituto brasiliano di geografia e statistica, le donne in Brasile ricevono in media un salario equivalente al 70% di quello degli uomini: nel 2010 percepivano pari a circa 430 euro mensili, a fronte dei 610 degli uomini. “L’accesso delle donne al mercato del lavoro sta crescendo in modo notevole, ma continuano a guadagnare di meno. Questo cambierà solo se si applicheranno sanzioni”, ha dichiarato ai giornalisti da Brasilia il deputato Marcal Filho del ‘Partido do Movimento Democrático Brasileiro’ (Pmdb, coalizione di governo), promotore dell’iniziativa. (A.D.C.)