Mednarodna organizacija dela izdala vodnik o dostojanstvenem delu in družbeni pravičnosti

ŽENEVA (petek, 27. januar 2012, RV) – Mednarodna organizacija dela je izdala vodnik z naslovom Približevanja: dostojanstveno delo in družbena pravičnost v verskih tradicijah. Delo analitično obravnava pojem dostojanstva dela in delavcev kot vredote, ki je navzoča v različnih verstvih. Pri nastajanju vodnika je poleg Ekumenskega sveta cerkva in Islamske organizacije za izobraževanje, znanost in kulturo sodeloval tudi Papeški svet za pravičnost in mir. Vodnik so ta teden predstavili v Ženevi skupaj z letnim poročilom Mednarodne organizacije dela, ki je posebna agencija Združenih narodov, namenjena pospeševanju dostojanstvenega in produktivnega dela v svobodnih, enakih in varnih pogojih ter zavzemanju za spoštovanje predpisov na področju dela. Po podatkih organizacije se ocenjuje, da je danes na svetu skoraj 75 milijonov brezposelnih oseb, starih med 15 in 24 let, njihovo število pa se je od leta 2007 povečalo za štiri milijone. Svet se torej nahaja pred nujnim izzivom, ki se nanaša na potrebo po novih delovnih mestih, ki bodo ustvarjala trajno rast in vzdrževala družbeno kohezivnost. Vodnik raziskuje in poglablja pojma solidarnost in varnost ter poudarja pomemben prispevek in prizadevanje krščanskih, judovske, muslimanske in budistične skupnosti na področju dela in zaposlovanja. Kot zatrjuje generalni direktor Mednarodne organizacije dela Juan Somavia, gre za pobudo, s katero želijo spodbuditi prihod nove dobe družbene pravičnosti, utemeljene na skupnih vrednotah. Duhovnost in vrednote so po Somavievih besedah bistveni za iskanje svetovne enakosti. Verske skupnosti so si med seboj podobne v zaskrbljenosti svojih vernikov glede zaposlitve. Dostojanstveno delo, ki je povezano s spoštovanjem človekovega dostojanstva in delovne varnosti, pomaga zagotavljati dostojno življenje za družine in njihove otroke, piše med drugim v vodniku.

Audio: