Nadškof Silvano Tomasi spregovoril na zasedanju Mednarodne organizacije dela
ŽENEVA (četrtek, 12. junij 2008, RV) – Nadškof Silvano Tomasi, stalni opazovalec
Svetega sedeža pri Združenih narodih v Ženevi, je v torek spregovoril na zasedanju
Mednarodne organizacije dela. Nadškof Tomasi je na začetku izpostavil pomemben pojav,
ki prihaja v ospredje na mednarodnem trgu delovne sile: v nasprotju s pričakovanji,
visoke gospodarske rasti ne spremlja sorazmerna rast prostih delovnih mest, temveč
prihaja do še večje brezposelnosti, tako v razvitih državah kot v državah v razvoju.
Kot drug večji pojav na mednarodnem trgu dela je nadškof Tomasi izpostavil veliko
število revnih zaposlenih, ki kljub delu ostajajo na pragu revščine. Navedel je podatke,
da je na svetu še vedno čez 48000 milijonov delavcev, ki ne zaslužijo več kot dolar
na dan, kar pomeni, da je 40 % delavcev revnih, kljub temu, da delajo. Razmere so
zelo resne predvsem v Afriških deželah, je dejal nadškof. V nadaljevanju je izpostavil
težke situacije, v katere so ujeti mladi ljudje, ženske, majhni kmetje in invalidne
osebe, saj ravno te družbene skupine najtežje najdejo sebi ustrezno delo. Nadškof
Tomasi je izpostavil širše razumevanje dela, ki ga je potrebno povezati s človekovim
dostojanstvom. Delo, torej zaposlitev, za osebo pomeni priložnost, da skozi delovanje
odkriva samo sebe, razvija mrežo socialnih odnosov in s pomočjo svojega poklica v
polnosti raziskuje in sprošča svoje sposobnosti. Zadovoljivo delo je tisto, ki omogoča
izražanje osebne svobode in odgovornosti ter tako prispeva k samouresničevanju, ki
vodi k celostnemu razvoju človeške osebnosti. Vatikanski predstavnik se je v govoru
zaustavil tudi na delovni fleksibilnosti, ki postaja vedno bolj pomemben element delovnega
trga in spremljevalec procesa globalizacije, hkrati pa tudi vir zaskrbljenosti. Medtem
ko fleksibilnost na nekaterih področjih pomeni veliko prednost, na drugih lahko povzroča
negotovost in izkoriščanje, predvsem za nizko plačane delavce. Zato je področje delovne
fleksibilnosti potrebno urediti z ustreznim zakonom, ki bo na primeren način usklajeval
potrebe delodajalca in zaposlenega, je povedal nadškof Tomasi. Poudaril je, da razprava
o fleksibilnosti mora v središče delovnega trga postaviti osebo ter opozoril na ustvarjanje
vrzeli med visoko kvalificiranimi in nizko kvalificiranimi kadri. Nadškof Tomasi je
ob koncu pozval, da se v razpravi o mednarodnem delovnem trgu upošteva dve dejstvi.
Namreč subjektivno dimenzijo dela, ki postavlja v ospredje osebo, ki delo opravlja
in s tem tudi dostojanstveno delo, ter družbeno dimenzijo dela, saj je delo družbena
dejavnost, ki jo posameznik opravlja znotraj družbe. Obe dimenziji na novo osvetljujeta
še en izstopajoči pojav globalizacije, to je mednarodno preseljevanje delavcev, je
dejal nadškof Silvano Tomasi.