A munkahelyi diszkrimináció elleni új törvény fenyegeti a vallásszabadságot – az amerikai püspökök nyilatkozata

Az USA főpásztorai tiltakozásukat fejezik ki a munkahelyi diszkrimináció elleni új törvény (ENDA 2013) kapcsán, amelyet ezekben a napokban vitat meg a Kongresszus. A törvényjavaslat lényege: megtiltja a munkaadóknak, hogy szexuális orientáció vagy a személy nemi identitása alapján döntsenek felvétel, elbocsátás és jutalmazás terén.

A Kongresszus szenátoraihoz címzett levelükben a püspöki konferencia tagjai kiemelik, hogy a törvény nem képvisel „hiteles előrelépést” a munkahelyi diszkrimináció kérdésében, éppen ellenkezőleg, újabb problémákat teremt. A püspökök szerint a törvényjavaslat nem nyújt világos különbségtételt a szexuális irányultság és a szexuális viselkedés között, amely kifejezések a katolikus egyház számára eltérő jelentéssel bírnak.

A törvényjavaslat továbbá elutasítja, hogy a nem különbözőségeknek biológiai alapja van, ezáltal felvállalja az ellentmondásos gender-elméletet és egyenlőséget tesz a szexuális irányultság és a faji különbségek között.

Ezentúl arra buzdít, hogy újrafogalmazzák a hagyományos, egy férfi és egy nő közötti egységet jelentő házasság meghatározását. Mi több, a törvény sérti a vallásszabadságot, mert diszkriminatívnak bélyegzi az erkölcsi és vallási meggyőződés alapján meghatározott bizonyos szexuális viselkedések elutasítását.

Az amerikai püspökök készek az együttműködésre a jó szándékú emberekkel annak érdekében, hogy véget vessenek az igazságtalan diszkrimináció minden formájának. Emlékeztetnek, hogy az egyház mindig küzdött a férfi és a női dolgozók közötti egyenlőségért és méltóságukért. (sv)