Usa: petizione in difesa della libertà delle organizzazioni religiose

Oltre cento organizzazioni religiose hanno esortato i membri del Congresso degli Stati Uniti a respingere un disegno di legge che vieta anche alle associazioni confessionali di considerare l'appartenenza religiosa nell'assunzione di propri dipendenti. Una lettera è stata congiuntamente approvata da gruppi quali World Vision, Association of Gospel Rescue Missions, la Conferenza episcopale degli Stati Uniti e l'unione delle Congregazioni ebraiche ortodosse d'America. Secondo Anthony R. Picarello Jr., consigliere generale della Conferenza episcopale degli Stati Uniti, "Impedire di assumere una persona in un luogo di lavoro in base alla sua appartenenza religiosa, viola il principio stesso della libertà religiosa, e costituisce una consuetudine negativa nella fornitura di servizi sociali". Il disegno di legge - riferisce L'Osservatore Romano - prevede anche il divieto di finanziamento federale per le associazioni, qualora si ponga quale discriminante per l'assunzione in un luogo di lavoro l'appartenenza religiosa. I gruppi religiosi sostengono che se il congresso varasse tale disegno di legge si sarebbe di fronte ad "una manomissione della libertà di religione". "La nostra Nazione ha bisogno di beneficenza religiosa", ha detto Richard Stearns, presidente di World Vision. "Per decenni, abbiamo invocato e beneficiato sovvenzioni federali. Non vi è nessuna buona ragione, né una convincente giustificazione giuridica, mettere a repentaglio le organizzazioni e, soprattutto, le persone che offrono un qualificato servizio sociale". Nella lettera i gruppi chiedono "che sia consentito ai datori di lavoro religiosi di assumere e preferire personale che condivida le loro convinzioni religiose e la loro stessa missione". Tale diritto di assumere persone appartenenti alla stessa fede religiosa non "è un'eredità politica dell'amministrazione di George W. Bush. Tale diritto è stato codificato anche da due amministrazioni democratiche precedenti". (R.P.)