MULHERES, PRECONCEITO E EXCLUSÃO NO TRABALHO

Cidade do Vaticano, 08 mar (RV) - Segundo a OIT, Organização Internacional do Trabalho, ainda existe uma lacuna significativa entre homens e mulheres em relação a oportunidades e qualidade de emprego.

Em coincidência com o Dia Internacional da Mulher, a OIT divulga o relatório intitulado 'Mulheres no mercado de trabalho: medindo progressos e identificando desafios'. O documento mostra que as desigualdades de gênero e raça são aspectos estruturantes da desigualdade social e fortalecem os mecanismos de exclusão.

O relatório revela um pequeno mas significativo incremento da participação feminina no mercado: de 50,2% em 1980, passou para 51,7% em 2008, enquanto o índice masculino caiu de 82% para 77,7% mesmo período.

No detalhe, as mulheres hoje trabalham mais na América Latina e no Caribe do que do leste europeu e na Ásia, mas os salários continuam muito inferiores aos dos homens.

E no Brasil? A especialista do Núcleo de Estudos Interdisciplinares sobre a Mulher da Universidade Federal da Bahia, Cecília Sardenberg, disse à Rádio ONU de Nova York que a desigualdade é grande no Brasil, principalmente nos cargos parlamentares.

“No Brasil nós temos na verdade um grande paradoxo. Nós temos um movimento de mulheres muito avançado, muito bem organizado, muito bem articulado que é tomado como exemplo pro resto do mundo. Ao mesmo tempo a porcentagem de mulheres que estão nas instâncias de decisão formal é mínima” - afirmou.

A responsável pelo estudo da OIT, Sara Elder, conclui existem muito mais mulheres no mundo aceitando empregos mal pagos e precários, já que os homens não enfrentam as mesmas restrições.

Hoje, a Organização Internacional do Trabalho promove eventos especiais pelo Dia Internacional da Mulher nos escritórios da agência pelo mundo. Em Genebra, na Suíça, a sede recebe especialistas, representantes de governos e organizações não- governamentais para um debate sobre a participação feminina no mercado de trabalho.

O relatório integral da OIT sobre a incidência das mulheres no mercado de trabalho está em: http://www.oitbrasil.org.br/topic/gender/news/news_139.php
(CM)