Le travail source d’épanouissement et d’émancipation peut aussi se révéler objet de
souffrance. En 1995 la France mettait en place la 1e consultation « Souffrance et
travail » à l’hôpital Nanterre. Quinze ans après, de grandes entreprises comme EDF,
Renault ou France Telecom défraient la chronique avec des vagues de suicides. Dans
l’Hexagone, ce sont entre 300 et 400 employés par an qui se donnent la mort à cause
de leur activité. En cause, le stress et les nouvelles méthodes de management. Marie
Pezé, psychologue spécialiste du monde du travail, revient sur les pathologies provoquées
par un emploi parfois vécu comme un enfer. Un dossier préparé par Olivier Tosseri.