Aby kapłan mógł być przede wszystkim pasterzem, a nie urzędnikiem – taka myśl przyświeca
twórcom Katolickiego Instytutu Liderów w Stanach Zjednoczonych. Od 2006 r. prowadzi
on szkolenia dla księży, których uczy tak wypełniać ich powinności administracyjne,
aby zabierały im jak najmniej czasu i nie były dla nich źródłem frustracji. Chodzi
o to, aby mogli oni jak najwięcej czasu poświęcać duszpasterstwu, które jest ich podstawowym
powołaniem – uważa dyrektor instytutu, ks. Bill Dickinson. Pomagamy duszpasterzom
odkryć dany im przez Boga potencjał i rozwinąć ich przywódcze umiejętności, aby mogli
skutecznie i pewnie kierować swymi wspólnotami, wypełniając misję Jezusa Chrystusa
i Kościoła katolickiego – podkreśla ks. Dickinson. Do tej pory z kursu skorzystało
już 800 księży z 30 diecezji. Szkolenie zostało przetestowane w latach 2003-2005 na
kapłanach z archidiecezji filadelfijskiej.