Új szolgáltatás a Vatikánban az alkalmazottak biztonsága és egészsége védelmében

A Vatikánban dolgozó személyek biztonsága és egészsége szívügye a szentszéki vezetőségnek. Erről tanúskodik az egyház társadalmi tanításának szellemében létrehozott új szolgáltatás, melynek irodáját július 21-én, hétfőn áldotta meg Giovanni Lajolo bíboros, a Vatikánváros Állama Pápai Bizottságának elnöke. Az irodát a Vatikánváros központjában fekvő Kormányzósági Palota negyedik emeletén rendezték be. Az ünnepi megnyitón jelen volt Renato Boccardo püspök, a Kormányzóság titkára, Dr. Gianluigi Marrone, az új iroda igazgatója, a Vatikán egészségügyi szolgálatának igazgatója, munkaügyi orvos szakértők, a vatikáni tűzoltóság vezetősége és más biztonsági szakemberek.

Az új szolgáltatás célja az, hogy megfelelő biztonságot és egészségügyi ellátást nyújtson elsősorban a Vatikán alkalmazottainak és minden olyan dolgozónak, aki a Vatikánban, vagy más un. „területen kívüli” szentszéki épületekben külső cégek alkalmazottaiként végzi munkáját. A Vatikán dolgozói biztonságának és egészségének védelmében általában az Olaszországban érvényben lévő normákhoz igazodott. Ám az igazi szabály, amit mindig igyekezett szem előtt tartani mindig is az egyház társadalmi tanítása és a pápák kérdésben adott jelzései voltak. A jelenlegi törvény túlmutat az általános elveket meghatározó keret törvény határain, mivel az új szolgáltatás megújult figyelmet akar tanúsítani a dolgozók igényei iránt, többek között a munkahelyi balesetek megelőzése terén is. A dolgozók és a munka méltóságát védelmező új iroda operatív csoportját különböző szakterületek képviselői alkotják: orvos, mérnök, építész, tűzoltó tiszt és adminisztrációért felelős személy. Az új iroda, amely kevésbé hivatalos keretek között már korábban is működött, rövidesen megkezdi teljes körű munkáját az új szabályzat szellemében.

Újdonság pl. az, hogy rendszeresen ellenőrzik a munkahelyi körülményeket, a radioaktív anyagok használatát, a mágneses terek működését, az épületek struktúráját, liftek szabályos működését, továbbá konzultációt végeznek a dolgozók körében és nagyobb figyelmet szentelnek a fogyatékkal élők és nő alkalmazottak igényei iránt, például kismamák esetében. A biztonságra és egészséges életformára irányuló szolgáltatás – jóllehet az olasz példa alapján készült - különbözik más szabályzatoktól, mivel mindenek előtt a dolgozók nevelői-formálói politikáját tartja az egyik legfontosabb szempontnak. Nem az a célja, hogy szankciókat helyezzen kiáltásba, hanem az értékekre épít, elsősorban az élet és a dolgozók méltóságának értékeire. A legnagyobb energiát tehát a képzésbe fektetik, különös figyelemmel arra, hogy mit jelent a Vatikánban és a Szentszéknél dolgozni, azaz, hogy az alkalmazottak napi teendőiket sajátságos történelmi és művészeti környezetben látják el. Tekintettel arra, hogy a Vatikán külső cégek munkáját is igénybe veszi, ezeknek a vállalkozásoknak tiszteletben kell tartaniuk a vatikáni és az olaszországi elvárásokat is. A Vatikánba és a területen kívüli épületekbe való bejutáshoz szükséges a bíboros elnök meghatalmazása, ám mindenkor megengedett a szabályok szerint történő ellenőrzés, ez esetben az olasz egészségügyi hatóságok részéről.