Eleito o novo Superior Geral para a Ordem Hospitaleira de São João de Deus

82 religiosos de todas as Províncias hospitaleiras dos cinco continentes, delegados da Ordem Hospitaleira de São João de Deus (Fatebenefratelli), reunidos em Roma para o LXVI Capítulo Geral nomearam o Ir. Donatus Forkan novo Superior Geral, informou a Agência Fides.
O Ir. Forkan, eleito em 14 de Outubro, sucede o Ir. Pascual Piles, no final do seu segundo mandato. Nascido em Kinaffe, Irlanda, em 5 de Abril de 1942, emitiu a profissão temporária em 8 de Setembro de 1960 e a solene em 28 de Agosto de 1966. Foi membro do Conselho Geral dos hospitaleiros de S. João de Deus de 1994 a 2006; 2° Conselheiro Geral no Capítulo Geral de 1994; 1° Conselheiro Geral em 18 de Novembro de 2000 no Capítulo Geral realizado em Granada, na Espanha.
“A hospitalidade de São João de Deus - explica o Ir. Donatus Farkan - deve ser mantida viva. Hoje, no mundo, temos tantos hospitais dotados de modernas tecnologias. É ali que nós procuramos fazer crescer o espírito do nosso fundador, porque a tecnologia sem uma alma pode ser desumanizadora para a pessoa. O hospital, como dizia o grande profeta da hospitalidade Ir. Pierluigi Marchesi, não é nem para nós, irmãos, nem para os colaboradores, mas para os enfermos. E todos nós como equipa devemos aspirar a oferecer o melhor serviço possível às pessoas que dele necessitam”.
Os Irmãos de São João de Deus são uma das ordens de leigos mais antigas da Igreja. Foi instituída no século XVI para o cuidado e a assistência dos doentes e dos necessitados. Está presente nos cinco continentes com mais de 1300 irmãos e cerca de 300 obras em 49 nações; Todos os dias, milhares de colaboradores, entre religiosos, médicos, enfermeiros, funcionários e voluntários, assistem em média 35 mil pacientes, graças também ao sustento de cerca de 300.000 benfeitores.
O crescimento da missão hospitaleira dos Irmãos de São João de Deus, e a queda do número de religiosos, estão entre os temas tratados neste Capítulo, no qual foi reiterada a importância de um maior envolvimento dos colaboradores leigos.